Retribución flexible: no siempre se trata de pagar más, sino de pagar mejor
Si ofreces a tus empleados los beneficios adecuados, puedes aumentar sus salarios por el mismo coste. ¡Es genial!
Ventajas de la retribución flexible
- Ahorro: tus empleados pueden dedicar una parte de su salario a productos y servicios con beneficios fiscales.
- Variedad: pueden elegir entre multitud de opciones, según sus necesidades.
- Beneficios: consiguen un mayor salario neto sin tener que incrementar sus nóminas.
Aumenta tu valor como empresa
Optimiza tu plan de retribución flexible y aumenta el valor que los empleados le dan a tu empresa, al mismo tiempo que mejoras su productividad. Además, aumentas la posibilidad de atraer y fidelizar a los mejores profesionales de tu sector.
Conoce lo que quieren tus empleados
Cada persona es distinta, por lo que sus preferencias también lo son. Por este motivo, es fundamental conocer sus preferencias y ofrecerles aquellos beneficios que más les gusten.
Elige los beneficios que prefieras
Tus empleados pueden destinar hasta un 30% de su salario bruto a productos y servicios para ahorrarse (parcial o totalmente) el IRPF.
Seguro de salud
Disponible para tus empleados y sus familiares. Tenemos una oferta mejor que la de un seguro particular.
Tarjeta restaurante
Válida para todos tus trabajadores. Es compatible con todos los restaurantes y también servicios de delivery.
Tarjeta transporte
Promueve el desplazamiento en transporte público. También disponible para el AVE.
Guardería
Ideal para familias. También es válido para conseguir la deducción de guardería de madre trabajadora.
Formación
Mejora las habilidades de tu plantilla mediante la formación profesional. ¡Todos ganáis! Tanto tú empresa como tus profesionales.
Acciones de tu empresa
Promueve la participación en acciones de tu empresa por parte de tus empleados.
Renting
Permite a tus trabajadores ahorrar con el renting, sobre todo mediante los vehículos con acceso a zonas de bajas emisiones.
Seguro de vida
Consigue el mejor precio para tus empleados en los seguros de vida. Además, como empresa puedes deducir el impuesto de sociedades.
Planes de pensiones
Obtén beneficios fiscales y una reducción del pago en los impuestos por parte de tu plantilla.
Gimnasio
Promueve el bienestar físico y mental en tu empresa y consigue los mejores precios en los gimnasios mediante estos beneficios.
ONGs
Facilita las donaciones a las ONGs con las que tus profesionales prefieran colaborar. Este beneficio está en tendencia en los últimos tiempos.
Aparcamiento
Consigue el mejor precio en los aparcamientos cerca de tus lugares de trabajo y pónselo más fácil a tus empleados.