Conócenos

Nos apasiona solucionar las necesidades de empresas como la tuya. Por ello, te ayudamos a mejorar la calidad de vida de tus equipos para que puedas atraer y fidelizar a los mejores profesionales.

Más de 18 años de experiencia

Somos veteranos ofreciendo nuestros servicios en la gestión de profesionales, consultoría, tecnología y outsourcing. Por eso, te ayudamos a redefinir y digitalizar los elementos de la propuesta de valor de tu organización (PVO) para fidelizar los mejores profesionales de tu sector.

Ofrecemos una amplia gama de servicios,  como consultoría en recursos humanos, desarrollo de planes de carrera, evaluación del desempeño, coaching ejecutivo y formación y desarrollo de habilidades, entre otros.

Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pequeñas a grandes, en muchos sectores diferentes. Nuestro objetivo es ayudar a cada cliente de manera personalizada para que puedan alcanzar sus objetivos empresariales.

En Compensa, creemos que el talento es la clave del éxito empresarial. Por eso, nos esforzamos por ayudar a las empresas a maximizar su potencial de talento para que puedan alcanzar sus objetivos estratégicos.

Ana Matarranz & Alejandro Juan

Directores Generales de Howden Iberia y Compensa Capital Humano

Nuestra propuesta de valor

Nos enfocamos en comprender las necesidades y objetivos de cada cliente para personalizar nuestros productos. Esto nos permite proporcionar soluciones únicas y efectivas.
Enfoque personalizado
Nuestro equipo está formado por profesionales experimentados en consultoría y gestión del talento humano. Nos mantenemos actualizados sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en el sector para garantizar que las empresas consigan los mejores resultados posibles.
Experiencia y conocimiento
Siempre buscamos soluciones innovadoras. Esto significa que no solo proporcionamos servicios estándar, sino que también podemos desarrollar soluciones personalizadas e innovadoras para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
Innovación

Visión

De líderes en la implementación de planes de retribución flexible a líderes en consultoría estratégica de recursos humanos.

Nuestra visión es reforzar el vínculo de los empleados con su organización y que, en última instancia, esto redunde en una mayor satisfacción de los empleados y una reducción de las tasas de absentismo y rotación. Una forma de medir el vínculo y engagement de los empleados es a través de las tasas de adhesión a los beneficios y medidas que la empresa pone a su disposición, de forma que, a mayor adhesión, mayor engagement, mayor satisfacción y menor rotación de plantilla. 

Visión de la I+D+i

Compensa CH apuesta por la investigación, el desarrollo y la innovación en el ámbito de la consultoría tecnológica para el desarrollo y la mejora continua de soluciones de gestión sostenibles, escalables y accesibles. Enfocamos nuestra estrategia a 3 años en el fomento de una cultura innovadora, a través de programas para el desarrollo de la creatividad y de ideas transformadoras, de análisis de benchmarking y de los resultados y conocimientos obtenidos de la vigilancia e inteligencia estratégica, convirtiéndolos en elementos de entrada para una adecuada explotación de resultados a través del uso del Business Intelligence.

Nuestros equipos

  • Somos más de 140 profesionales y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Palma y Ciudad de México.
  • Ofrecemos nuestro servicio a 500.000 empleados distribuidos en 26 países, pertenecientes a más de 200 empresas.
  • Con más de 18 años de experiencia en el sector, somos líderes en la gestión de los planes de retribución flexible y especialistas en compensación, comunicación y conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Desde 2023 formamos parte del grupo Howden

La presencia global de Howden nos permite acompañar a nuestros clientes a una expansión internacional. Asociarnos con un broker de seguros personalizados nos da la posibilidad de ofrecer una mayor variedad de productos y servicios.

Premios y reconocimientos

🏆 Prescriptor Premium por la Fundación Másfamilia 2021.

🏆 Premio Great Place To Work como la empresa número 5 en el ranking de las Best Workplaces España en 2016, dentro de la categoría de 50 a 100 empleados.

🏆 Premio Excellence Awards 2015 en la categoría de Compensación y Beneficios por el periódico RRHH Digital.

🏆 Campeón Nacional por la European Business Awards (EBA) 2015.

Certificaciones

📜 Certificado en conciliación por la Fundación Másfamilia.

📜 Gestión de la seguridad de la información según ISO 27001.

📜 Gestión de la calidad según ISO 9001.

📜 Gestión de la I+D+i según UNE 166002.

📜 Gestión de la privacidad de la información ISO 27701.

📜 Gestión del compliance penal según UNE 19601.