La Vanguardia, 04/02/2022 – Motivar a los empleados es algo crucial para una empresa. Supone un importante valor añadido no solo en términos de un mejor rendimiento profesional sino que posibilita también un mejor clima de trabajo, contribuye a potenciar la creatividad y estimula la captación y la fidelización de talento. Leer más…
Compensa Capital Humano alcanza un acuerdo de colaboración con Hastee, pionera en Europa en ofrecer acceso a salario bajo demanda
Foro Recursos Humanos, 11/02/2022 – Esta alianza se integra en Be by Compensa, un ecosistema de beneficios pensados por y para el empleado, lanzado a finales de 2021 y que contribuye a su bienestar físico, emocional y económico, además de ayudar a fortalecer su vínculo con la organización. Leer más…
Employer Branding, productividad, atracción de talento… Cinco beneficios de apostar por la compensación laboral en tu empresa
RRHH Digital, 15/02/2022 – Aunque sigue siendo un elemento vital, ya no es exclusivo. Atrás queda el salario como único condicionante a tener en cuenta para elegir trabajar o quedarse en una empresa u otra. Leer más…
Compensa Capital Humano, Cepsa, Banco Santander y el ahorro para la jubilación
Equipos & Talento, 18/02/2022 – Carlos Delgado: ‘Es necesario poner el foco del ahorro en los sistemas empresariales’. Leer más…
«La previsión social es un salario diferido», Carlos Delgado Planás
OCOPEN, 21/02/2022 – Carlos Delgado Planás, vocal en la Junta de Gobierno de OCOPEN y CEO de Compensa Capital Humano, participó en el encuentro ‘Sistemas de ahorro para la jubilación’ organizado por la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos (CENTRHO). Leer más…
Por qué los sueldos no suben a la misma velocidad para todos
Expansión, 25/02/2022 – Enrique Arce, Director de Servicios de Diversidad y Conciliación en Compensa Capital Humano, de Howden Iberia, apunta que “en los niveles altos los salarios se negocian individualmente, mientras que en la base la negociación es colectiva, con escasa o nula consideración de las diferencias de aportación de valor”. Leer más…
Personalización, digitalización y medición, claves en la gestión de Recursos Humanos
Equipos & Talento, 28/02/2022 – El rol de Recursos Humanos y la gestión de la retribución ha cambiado con el desarrollo de nuevas tecnologías y las demandas sociales. Leer más…
