IT User, 04/04/2022 – Las previsiones de IDC son que el uso de la inteligencia artificial crezca a buen ritmo tanto en España como en el mundo. Sin embargo, gran parte de los proyectos fallan. Entre los factores que hay que tener en cuenta para minimizar el riesgo de fracaso se encuentran… Leer más
Los planes de retribución flexible generan un ahorro de casi 700 euros anuales al empleado
Economía de hoy, 05/04/2022 – Compensa Capital Humano, del grupo Howden, ha elaborado un estudio que muestra el beneficio económico tangible de los planes de retribución flexible tanto para la empresa como para el empleado. Según su análisis, basado en datos de 500.000 usuarios, el ahorro medio que puede obtener un empleado asciende a… Leer más
Galería de fotos: no te pierdas las mejores imágenes de la gala de entrega de los II Premios Compensación Laboral
RRHH Digital, 06/04/2022 – En el evento, Nationale-Nederlanden se alzó como ganadora de los II Premios de Compensación Laboral, seguida de Ericsson y Heineken. Clínica Universidad de Navarra y Leroy Merlin se alzaron con el galardón de la categoría especial al dedicada al plan de compensación laboral más y mejor digitalizado… Leer más
La flexibilización se sitúa como la principal tendencia retributiva
RRHH Digital, 19/04/2022 – La flexibilización se posiciona como la principal tendencia retributiva, según se desprende del webinar ‘Hablemos de Flex en serio’, organizado por Compensa Capital Humano, del grupo Howden. En él, distintas empresas han analizado las nuevas tendencias en materia de retribución… Leer más
Compensa asesora en la Declaración de la Renta de la mano de Angular Group
Seguros News, 20/04/2022 – Un servicio que se integra dentro de ‘Be by Compensa’, un ecosistema de beneficios único en el mercado con el que contribuir al bienestar físico, emocional y económico del empleado, y fortalecer su vínculo con la organización… Leer más
¿Cuánto subirá su sueldo si la inflación supera el 10%?
Expansión, 22/04/2022 – La volatilidad del mercado y una inflación que roza el 10% obliga a las empresas a rediseñar su política retributiva para compensar a sus empleados la pérdida de poder adquisitivo… Leer más
¿Es tu empresa familiarmente responsable?
RRHH Digital, 29/04/2022 – Todas las personas necesitan un equilibrio entre su tiempo libre, el que pasan con sus familias y el destinado a cumplir con sus objetivos profesionales. Y, en este punto, las organizaciones en las que trabajamos juegan un papel fundamental… Leer más
